====== Zusammenarbeit in der Gruppe – Hast Du die Kernpunkte verstanden? ======

===== Schritt 1: Kreuze die korrekte Antwort an =====
==== 1. Welche Eigenschaft sollten Gruppenmitglieder laut dem Text haben, um effektiv zusammenzuarbeiten? ====
|<100% 3em 3em >|
| |a)|Ähnliche Interessen|
| |b)|Gleiche Arbeitserfahrung|
| |c)|Offenheit für Kritik|
| |d)|Einflussreiche Kontakte|

==== 2. Welchen Zweck erfüllt es, Kritik sachlich und begründet zu äußern? ====
|<100% 3em 3em >|
| |a)|Die anderen Gruppenmitglieder einzuschüchtern|
| |b)|Die eigene Autorität in der Gruppe zu unterstreichen|
| |c)|Den Arbeitsaufwand zu reduzieren|
| |d)|Das Konfliktpotenzial zu verringern|

==== 3. Warum ist es wichtig, Kritik nicht über einen längeren Zeitraum zurückzuhalten? ====
|<100% 3em 3em >|
| |a)|Um Termindruck zu vermeiden|
| |b)|Um den Projektverlauf nicht zu beeinflussen|
| |c)|Um eine Eskalation der Spannungen zu verhindern|
| |d)|Um eine offene Feedback-Kultur zu etablieren|

==== 4. Welchen Vorteil haben „Ich-Botschaften“ gegenüber absoluten Aussagen beim Äußern von Kritik? ====
|<100% 3em 3em >|
| |a)|Sie wirken weniger verletzend.|
| |b)|Sie zeigen Kompromissbereitschaft.|
| |c)|Sie binden das Gegenüber stärker ein.|
| |d)|Sie erfordern weniger Begründung.|

==== 5. Wie können abschwächende Wörter beim Formulieren von Kritik hilfreich sein? ====
|<100% 3em 3em >|
| |a)|Sie machen die Aussagen präziser.|
| |b)|Sie betonen die Wichtigkeit der Kritik.|
| |c)|Sie signalisieren Offenheit für andere Sichtweisen.|
| |d)|Sie lenken vom Kern der Kritik ab.|


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Richtige Antworten

1. c, 2. d, 3. c, 4. a, 5. c
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===== Schritt 2: Nun noch etwas genauer  =====

<note>**FRAGE**

Kannst Du in eigenen Worten sagen, worauf es bei der Zusammenarbeit in der Gruppe ankommt? Formuliere ganze Sätze als Antworten.

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  - Warum ist es wichtig, offen und sachlich Kritik zu üben?
  - Was bedeutet es, kritisch aber respektvoll zu sein?
  - Welche Rolle spielt gegenseitiger Respekt in der Zusammenarbeit?
  - Warum ist es sinnvoll, Unzufriedenheit frühzeitig zu äußern?
  - Wie kann man vermeiden, dass Kritik als offensiv empfunden wird?
  - Warum ist es wichtig, eigene Standpunkte nicht absolut zu sehen?
  - Welche Art von Formulierungen können helfen, dass die Kritik sachlich bleibt?

</note> 
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Richtige Antworten 

1. Es ist wichtig, offen und sachlich Kritik zu üben, um Meinungsverschiedenheiten konstruktiv anzugehen.
2. Kritisch zu sein bedeutet, Ideen oder Vorschläge zu hinterfragen, während gleichzeitig Respekt gegenüber den anderen Gruppenmitgliedern gewahrt wird.
3. Gegenseitiger Respekt ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, da alle Beiträge als gleichberechtigt angesehen werden sollten.
4. Unzufriedenheit sollte frühzeitig geäußert werden, um Konflikte zu vermeiden und eine sachliche Diskussion zu ermöglichen.
5. Verwendung abschwächender Wörter in der Kritik kann helfen, dass diese nicht als offensiv empfunden wird.
6. Es ist wichtig, eigene Standpunkte nicht absolut zu sehen, um auch andere Sichtweisen zu berücksichtigen.
7. Abschwächende oder relativierende Wörter können dazu beitragen, dass die Kritik sachlich bleibt und verschiedene Perspektiven akzeptiert werden.

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